入冬以来，穆棱林业局有限公司以“学习之冬”为契机，结合工作实际，通过理论宣讲“学”、立足岗位“学”、专家辅导“学”等方式，在公司上下掀起学习热潮，切实提升了干部职工学习能力、工作能力、创新能力。

　　穆棱局公司党委高度重视政治理论学习，制定“每周一学”制度，通过召开专题学习会议、理论中心组集中研讨学习等形式，切实在“学懂”“弄通”“做实”上下功夫。领导干部充分发挥“头雁”作用，持续深入学习集团第一次党代会精神，并组织党代表组成宣讲团，深入社区、医院、林场（所），结合林区广大党员干部群众思想和工作实际，开展系列宣讲活动，推动集团党代会精神走深走实、入脑入心。

　　穆棱局公司还把干部职工的学习培训作为“学习之冬”工作重点，结合各岗位实际，举办了工会干部培训、森林抚育作业人员管理培训、油锯手集材员岗位安全培训、森林防火业务技能培训等多种多样的业务培训班，并将专家辅导“学”融入培训过程中，邀请东北林业大学、国家林业和草原局猫科动物研究中心专家为干部职工作《人虎冲突防范》专题讲座，邀请专业律师团队在公司总部开展法律事务专题讲座，切实提高了干部职工的工作能力和水平，使更多职工成为了工作的“行家里手”。

　　“法律事务专题讲座的成功举办强化了干部职工法治思维，拓宽了干部职工的知识面，提高了依法办事的能力水平，为公司各部门各单位依法依规开展各项工作提供了有力保障。”穆棱局公司经营管理部副部长王军说。

　　下一步，穆棱局公司将继续深化能力作风建设“工作落实年”活动，围绕集团“28字”建企方针，不断加大培训的频度和深度，引导干部职工强化专业思维、专业素养，为穆棱局公司高质量发展贡献智慧和力量。（陈阳）

责任编辑： 郭梁越