新华网哈尔滨4月28日电 自1966年大庆油田采油四厂成立以来，一代代石油人筚路蓝缕，孜孜以求，在亘古荒原建成一座集油田开发、生产经营、服务保障为一体的现代化厂区，累计生产原油达3.3亿吨，连续5年荣获黑龙江省推进企业管理创新工作先进单位，涌现出全国劳模2人、省部级劳模16人。
突出政治领航 找准发展路子
采油四厂坚持把抓好政治理论学习作为引领高质量发展的重要战略举措，加强学习成果运用，各级领导班子在学习研讨、思想碰撞中寻找发展的“金点子”，并转化成实践行动。
“十二五”时期建设水驱精细开发示范厂，“十三五”时期建设“五型采油厂”，“十四五”时期擘画打造“五个杏北”新蓝图……采油四厂党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用，使发展的引擎更加强劲。
采油四厂在深刻学习领会党的二十大精神的基础上，明确了今后一个时期全厂发展的总体思路：锚定高质量原油稳产这个目标，统筹产量与效益、常规与非常规、传统能源与新能源“三种关系”，深化套损、水质、矿区环境“三项治理”，做强党建堡垒、精细管理、稳产技术、人才队伍、数智转型、和谐稳定“六个支撑”，全力打造“五个杏北”。
近3年来，面对低油价、极端天气等多重挑战，采油四厂打响稳油保产、提质增效、疫情防控三大攻坚战，交出了满意答卷。
奏响稳产强音 厚植发展底子
对历经50多年开发建设的老区采油厂来说，如何抓好原油稳产是全厂面对的一道重要课题。
近年来，面对开发调整难度日益增大、稳产接替资源不足等挑战，全厂深入实施精准开发战略，闯出一条“双特高”阶段油田开发新路子。
夜幕下的采油四厂地质研究所办公楼灯火通明，油藏开发系统技术人员正在加班加点编制杏六区东部精准挖潜试验方案。采油四厂厂长李士奎说，进入油田特高含水后期，四厂着力加强杏六区东部水驱全生命周期开发示范区建设，探索形成“油藏精准认识、潜力精准识别、措施精准挖潜、管理精准高效”开发模式。10年来，示范区累计增油42.95万吨，含水上升不超过两个百分点。
三元复合驱厚油层顶部的剩余油，被誉为深埋地下的“金娃娃”。“为把这些‘金娃娃’抱出来，我们积极探索优势井型与优势驱油剂联合开发技术，首创水平井三元复合驱开发模式，形成砂体内部精细刻画、水平井组优化布井等系列技术，填补国内多项技术空白。”采油四厂总地质师姜贵璞说。目前，该套开发模式已在两个区块推广应用，含水低值期区块提高采收率达到23.45个百分点，成为保障全厂产量稳定的新支撑。
深化改革创新 开好发展“方子”
采油四厂在改革发展中坚持问题导向，以创新思维、创新举措破解发展桎梏，形成生产保障专业化、三次采油配注一体化、科技项目课题制等管理创新实践成果，有效提升全厂管理效能。
近两年，采油四厂针对改革中存在的管理界面不清晰等问题，开展“油公司”模式“回头看”问题整改，通过完善岗位职责确定30项管理流程，实施生产保障模拟市场化运行机制等措施，着力打通改革“最后一公里”，激活全厂高质量发展“一池春水”。
数字化转型、智能化发展是大势所趋。在2022年世界5G大会上，大庆油田展台的数字化油田实训基地宣传片吸引大批观众驻足。这个基地由采油四厂基于数字油田建设需要自主设计打造，真实还原采油厂数字化主要工艺流程和多种生产故障，培训对象覆盖采油、集输等9个主体工种，培训项目涵盖数字化基础运维等220项，年培训能力可达8000余人次。
2020年以来，采油四厂集中力量加快作业区数字化改造步伐，先后攻关机采井智能优化运行、注水井远程调控、注入站无人值守等15项关键技术，积极探索数字油田劳动用工新模式，为高质量发展插上“数字翅膀”。
建强人才队伍 夯实发展根子
近年来，采油四厂坚持以打造“实干型管理人才、攻坚型技术人才、复合型操作人才”为目标，以工程思维抓实人才培养，扎实推进能力素质提升工程，通过实行交流任职、挂职锻炼、分层培训的立体化干部培养模式，搭建“技术点餐学堂”等特色培训平台，实施核心技术人才动态跟踪管理机制，建立多岗合一、数字化培训的技能人才培养新机制，不断做强高质量发展“硬支撑”。
“我们打造出一支由10余名省部级以上劳模和工匠领军，682名技术和技能人才为支撑，3000余名复合型员工为主力的劳动者大军。”采油四厂党委书记张建军介绍说。
2022年，在大庆油田新时代职业技能竞赛中，采油四厂在采油工等4个专项赛事中夺取团体一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，摘得个人金牌5枚、银牌9枚、铜牌5枚，综合成绩居榜首。“90后”董章宁代表大庆油田出征全国石油石化职业技能竞赛，收获个人金牌。
全国劳动模范杨海波创立“5+4”培训法，研发“海波题库通”App线上培训平台，累计培训油田内外员工达10万人次；“草根发明家”段福海带领团队解决1200余项生产难题，研发290余项革新成果，极大提高采油测试质量和效率；“90后”技术专家庄建斌，攻克网络信息安全、软件开发等方面难题130余项，在数字油田建设中节约成本1300余万元……当下，各类人才施展才华，正推动着老油田重新焕发青春。（完）
