为落实黑龙江省新兴领域党建“领航工程”，持续推进以“铸魂、铸基、铸旗”为主要内容的基层党建“三铸工程”走深走实，双鸭山市积极开展新就业群体关心关爱和服务保障活动，切实增强新就业群体归属感和认同感，将新就业群体团结在党旗下、温暖在服务里、凝聚在治理中。
创新党员教育方式方法，引导新就业群体党员积极向党组织靠拢，持续推动新业态、新就业群体党建工作提质增效。统筹市内培训资源，举办全市新经济组织、新社会组织、新就业群体党员骨干和党建指导员培训班，培训骨干党员506名。按照“业务相关、职能相近、资源共享”的原则，采取“老带新”“公带私”的方式，组织机关、企事业单位党组织与新经济组织、新社会组织结成“一对一”“多对一”帮扶对子47个，结对宣讲党的二十大精神，赠送“党建学习包”125个。鼓励新就业群体有效利用“班前10分钟”、接单空隙进行知识充电蓄能，把休息的“碎片时间”转化为学习的“黄金时段”。“暖心驿站”在提供便民服务的同时，精心打造红色图书角、政策宣读栏、资料共享库，让驿站成为党的政策理论“充电桩”。
全市新兴领域党员骨干和党建指导员培训班
“凝‘新’聚力 党建赋能”活动启动仪式
依托社区网格常态化开展“两问大走访”，定期深入新兴领域基层网点，广泛征集解决新就业群体“急难愁盼”问题。坚持需求导向，进一步拓展社区党群服务中心便民服务功能，推动全市103个社区党群服务中心建立“暖心驿站”，针对新就业群体工作特点，免费提供歇脚休息、热水热饭、手机充电、避暑取暖、维修工具等综合服务，改善新就业群体工作环境，增强新就业群体社会融入感和归属感。组织专业医护人员开展义诊活动，累计为200余名快递员、外卖小哥进行健康体检，耐心解答各种健康问题，就合理用药进行专业指导，引导新就业群体树立健康生活理念。累计开展新就业群体普法讲座活动10余场，进一步延伸法律援助服务触角，提升新就业群体法治意识，强化劳动争议源头预防，形成学法、用法、守法的良好氛围。成立快递行业劳动人事争议调解委员会，为化解劳动争议提供高效便捷平台，为快递员“有劳动无单位”“有风险无保障”问题提供解决渠道。
尖山区学府街道时代新城社区暖心驿站
医护人员为外卖小哥测量血压
结合新就业群体岗位实际，创新活动形式，引导新就业群体把对党组织的感恩之情转化为助力基层治理的实际动力，实现个人付出与组织关怀“双向奔赴”。充分发挥新就业群体工作机动性强的优势，加入基层网格化治理体系，引导107名党员快递员、外卖小哥、货车司机担任社区兼职网格员。以创建省级文明城市为契机，组织快递员、外卖小哥等新就业群体成立志愿服务队，发放创城宣传单3000张，在派件、配送的三轮车、面包车以及主干线运输车上张贴创城标语贴纸200张、悬挂创城宣传条幅70条。中高考期间，开展“爱心集结 为梦护航”志愿服务活动，为中高考学子保驾护航。68辆出租车组建“爱心送考车队”，统一张贴“爱心送考”标识，考生凭准考证免费乘车。26名取送经验丰富、熟悉路况的外卖骑手成立“应急闪送”服务队，随时为学校、考生及家长提供免费“跑腿”服务，为学生顺利应考奉献“新力量”。
“爱心送考车队”集结待发
“应急闪送”服务队随时待命
