哈尔滨华德学院以高质量就业为核心，多维度、多体系对学生进行全方位培养，多措并举促就业。

　　哈尔滨华德学院持续开展多轮用人单位大走访，全员联动精准对接行业需求。为拓宽毕业生就业渠道，举办“书记校长访企拓岗促就业”专项行动。截至目前，学院已走访企业92家，覆盖全国东北区域、长三角、珠三角等区域。历届毕业生人岗匹配率达80％，2022届毕业生高质量毕业去向落实率24.01%。

　　哈尔滨华德学院借力多方资源，深入挖掘有效岗位需求，打造“校企”合作新模式，最大限度挖掘专业积累和深耕校企合作的优势，在稳步提升就业率的同时，持续提高毕业生名企就业率，高质量就业。学校在深度调研的基础上，适配不同专业技术人才需求，定项执行“3+1”“行动导向教学”“双轨制”等教学模式，将名企一线技术人员请进课堂，学生走到实际岗位，保证学生在大学期间即能接触到前沿的行业技术，走向工作岗位时真正做到“上手快、素质高、业务精、技能强”。

　　据介绍，学校自成立以来，一直把毕业生就业工作摆在突出位置，实施“一把手”工程，并建立了较为完善的毕业生就业指导与服务体系。在学生入学初期，开办职业生涯规划课程，加强就业实践，切实提升学生综合素质、职业素养和就业技能。

　　此外，哈尔滨华德学院每年加大学生“教赛”人力、资金投入，支持学生参加各类文体、技能竞赛。目前，学校在国际级、国家级、省级各项赛事中，共计获得专业技能类奖4300余项。

责任编辑： 董云竹 才萌