自机关“能力作风建设年”活动开展以来，七台河市公安局认真贯彻落实省委市委和省公安厅部署要求，坚持最高站位、最严标准、最实举措，推动“能力作风建设年”活动与公安工作深度融合，抓能力提战力、抓作风强效能，公安队伍战斗力、执行力显著增强。
↑远程指挥调度节日安保情况
打破思想禁锢 振兴公安事业新发展。七台河市公安局真抓实干，在全省各项考核中位居优秀行列。摒弃“论资排辈、平衡照顾”用人理念，大力选拔培养优秀年轻干部、高学历领导干部，形成“优秀者优先”“能干者能上”的用人导向。解放了对待公安发展“以人为重”的桎梏思想，多元化发展公安工作，依托科技现代化手段为公安工作注入新活力。改变服务经济方式方法，组织民警走进企业，真帮实抓持续优化营商环境，为七台河转型振兴高质量发展注入公安力量。
↑市委党校黄金华教授为民警授课
突出政治建警 创建学习型公安机关
七台河市公安局举办党的二十大精神、省第十三次党代会精神、全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会精神等专题学习研讨活动11次；开展领导干部政治轮训和“一把手”政治能力提升培训5次，开展“政治主官上讲台”12场，强化政治建设，提升政治能力。邀请市委宣讲团宣讲党的二十大、省第十三次党代会、市第十次党代会精神，举办“解放思想、振兴发展”专题讲座。开展经常性学习，不断夯实思想根基，利用公安信息网和“七台河公安”开设能力作风建设专栏，搭建学习交流平台和内外宣传阵地，营造浓厚活动氛围。
↑校园反恐演练
强力攻坚破难 紧盯难点堵点求突破
七台河市公安局高质量完成侦破“八类案件”、打击非法开采、完善快速反应机制和治理道路交通疏堵保畅等攻坚破难任务。全市36起“八类案件”即发即破。建立“地面踏查＋视频巡查＋无人机勘查”三位一体巡查体系，破获非法采矿案件12起，抓获违法人员31人。统筹规划巡逻警力，严格按照“警力跟着警情走、警力跟着人群走”的部署要求，将“1、3、5”快速反应圈增设至13个，细致划分巡逻点位40个，开展重点部位定点执勤和屯警街面动中备勤武装巡逻，最大限度提升街面见警率、管事率。系统研究整治市区交通堵点问题，施划路外停车泊位330个，调整22个路口信号灯配时，实现市区交通彻底改善。
↑社区民警入户走访
深化改革创新 强化基层基础促发展
七台河市公安局坚定“派出所主防”理念，大力推行社区警务，明确社区民警专职化，探索尝试建设“义警队”“3D电子沙盘”。全市27名派出所领导进同级乡镇、街道班子，61名优秀民警到社区任职，328个警格与1016个网格实现全面融合，采集录入信息29万余户、58万余人，为全市提供精准数据支撑。扎实开展矛盾纠纷排查化解行动，共排查化解社会矛盾纠纷302起，预警有激化苗头、可能引发案件的矛盾纠纷97起。评选一批化解矛盾纠纷、管控基础要素、接处社区警情、善做群众工作的工作标兵和业务能手，在提拔任用上予以大幅度倾斜，切实打通晋升渠道，激发民警“内驱力”。
↑无人机日常巡逻作业
坚持科技兴警 带动执法服务新提升
七台河市公安局研发“人口数据采集”微信小程序，推动建成警用350兆数字集群系统，升级改造视频结构化102处，新增建设人脸识别点位114个，建成智慧小区8个，全面提升基础数据采集、应急通信指挥和多维感知能力水平。组建警航大队，在打击非法盗采、禁种铲毒、巡逻防控、服务群众等方面提供有力支撑。强力推进“办事不求人”“减证便民”“助企服务”行动，深化领导干部“走流程”活动，发现整改影响工作质效问题82个，为群众办实事255件，为基层解决难题50件，195项政务服务事项实现“最多跑一次”。优化互联网＋政务服务，202项政务服务事项实现网上办理，政务服务事项网办率达到100％。
↑表彰大会
树标杆凝警心 以点带面激活战斗力
七台河市公安局加强领导班子和干部队伍建设，注重提拔任用专家型人才，配齐配强基层所队班子。实行一战一案一奖，表彰奖励先进集体45个、个人180余人，真正让实干者得实惠，充分激发民警工作热情。同时，强化典型示范引领作用，选树全国特级优秀人民警察刘刚，全国公安机关爱民模范刘欣，全国优秀人民警察、全省劳动模范张东来，全国优秀公安基层单位经侦支队金融财税案件侦查大队等一批先进典型。此外，将新招录的56名民警全部充实到特警支队，强化新警作风养成，为公安基层长远发展提供机制、人才保障；扎实推进辅警队伍制度化、规范化、法治化建设，统筹推进辅警套改，为推动公安队伍发展注入新活力。
