大庆油田将“弘扬严实作风”放在与“高质量原油稳产”“发展接续力量”同等重要的位置，对关乎油田发展的“三件大事”作出整体部署，发出了作风建设再出发的动员令。
为让“弘扬严实作风”落地见效，2021年10月9日，油田党委《关于新时代履行岗位责任、弘扬严实作风的“四条要求”“五项措施”的实施意见》正式下发：“要人人体现严和实，事事体现严和实，时时体现严和实，处处体现严和实。”“开展一场学习，组织一次查摆，剖析一批案例，建立一项制度，完善一项机制。”
“弘扬严实作风，没有什么窍门，就是两级机关做表率，领导干部做示范。”4月26日，一份《大庆油田公司机关部门严实作风情况综合评价》，迅速在机关部门中掀起了剖析、查摆、总结、部署、整改的热潮：油田党委组织部以支部为单位召开反思会，认真查找原因，制定整改措施；市场开发部仅在48小时内，收到了32名干部员工的自查报告、对照清单和心得体会……
机关“打样”，基层“跟上”，大庆油田各单位纷纷结合实际组织开展“自选动作”：采油二厂广泛开展向“大国工匠”刘丽学习活动；采油三厂迅速组织“两级”机关对照不严不实现象查摆个人存在的问题；水务公司制水一公司西水源水厂采取“指尖课堂”“西水讲堂”等鲜活形式，让“弘扬严实作风”入脑入心入行。
岗位责任制是大庆油田特色管理的核心内容，岗位责任制大检查是促进岗位责任制落实的重要手段。去年以来，大庆油田扎实开展第107次新时代岗位责任制检查工作，油田上下共编制完成4.5万份岗位责任制和基层“两册”，油田层面正向查改各类问题4万余个，反向溯源完善制度流程190项，有力推动了各项事业发展。据介绍，大庆油田第108次新时代岗位责任制检查已于6月15日正式启动。
专门成立严实作风督导组，以点面结合的方式对“四条要求”“五项措施”推进落实情况展开专项督导工作。1月26日，大庆油田启动严实作风专项巡察筹备工作，坚持对严实作风巡察执行“两条腿走路”，即“专项巡察”和“巡察专项”，成立两个专项巡察督导组，单独对严实作风进行巡察，同时在常规巡察中加入严实作风这一项，并于3月14日正式启动巡察工作。截至目前，严实作风督导组通过分片组织座谈，已实现油田所属各二级单位全覆盖；深入数十个二级单位机关部室和下属单位，开展基层走访、员工访谈。
“把好传统弘扬在新时代。”大庆油田相关负责人说：“大庆油田将持续传承弘扬大庆精神、铁人精神及会战优良传统，深入落实‘四条要求’‘五项措施’，以严的作风、实的举措、优的业绩，书写高质量发展的‘大庆答卷’。”
