刀刃向内整改问题提效能，强化监督纠治作风促发展……全省“能力作风建设年”活动开展以来，哈尔滨市纪委监委切实承担起“双重职责”，在从严从实从细抓好自身能力作风建设的同时，自觉靠前监督，推动全市各级机关和党员干部提升能力改进作风，治作风顽瘴痼疾，补发展短板弱项。
“要把‘能力作风建设年’活动作为重要政治任务，纳入全局，摆上首位……”对“能力作风建设年”活动，哈尔滨市纪委监委坚持高位推动。哈市纪委监委班子成员分别包联18个区、县（市）纪委监委和32个派驻纪检监察组，“一把手”带头走访包联企业，为全市纪检监察干部作党课报告，其他班子成员分别到包联单位实地调研督导，实现全系统同部署、同落实。
坚持刀刃向内的勇气和魄力，查摆问题找差距。哈市纪委监委66个党支部从深从细检视出具体问题202个，并明确整改时限，目前已完成整改59个，正在推进143个。召开全市监督检查审查调查工作推进会，会上点名具体部门、单位通报问题，会后面对面约谈提醒相关负责人，推动在更高站位检视差距，在更深层次剖析根源，在更高水平整改提高。
为积极营造在急难险重任务中检验能力作风的导向，采取市纪委监委领导班子成员领办、有关业务部门直办的方式，高质量高效率处置腐败和作风问题。截至6月，全市立案3333件，给予党纪政务处分2770人，留置33人，移送司法机关47人。
哈市纪委监委以整治不良作风为突破口，推动全市深化机关能力作风建设。分解梳理6方面26项问题，建立监督任务清单，累计监督检查119次，发现问题47个；聚焦中央生态环保督察反馈问题整改，开展专项监督。
开展群众身边“微腐败”、老旧小区改造问题整改“回头看”等专项监督，治理粮食购销领域腐败、公共资源交易和政府采购领域腐败、开发区建设腐败，共查办问题线索2153件，处理2559人。
以“能力作风建设年”活动为契机，深入开展优化营商环境监督治理，从严纠治折腾群众“反复跑”、不作为慢作为乱作为等问题55起，给予党纪政务处分72人，移送司法机关10人，通报典型案件16起49人，持续释放以严实监督保障振兴发展大局的强烈信号。（记者马智博）
