这一年来，我们牢记使命嘱托，加强队伍专业化、职业化、规范化建设，将能力建设由遂行单一灾种向多灾种任务拓展，推动了队伍转型升级、提质强能。
在森林防灭火主责主业上，牵头建立了黑龙江省森林防灭火会商通报、信息共享、联合防范等“八项机制”。在应急救援特种力量建设上，在哈尔滨组建了全省唯一一支200人的综合性应急救援机动力量，在大兴安岭组建了200人跨国境灭火救援力量，得到应急管理部考核验收组“队员最强、装备最好、方案最佳、保障最实”的高度评价。在提升队伍专业化水平上，突出实战化练兵备战，会同伊春市政府联合组织实战化扑火演练。去年以来，总队扑救森林火灾17起、遂行抢险救援任务21起、组织防火勤务377次，8个单位和65名个人受到黑龙江省委省政府通报表彰。

队伍转制后，全时战备、随时遂行应急救援任务逐步成为常态，我们主要抓三方面工作：一是建强教头队伍。我们组织大中队主官网上培训、教练员和消防员骨干集训、专业岗位技能轮训，两次选派优秀训练骨干赴北京凤凰岭国家地震（紧急）救援基地参加地震救援初、中级培训，培养了一批能指挥、会组训的教练员队伍。二是完善装备器材。自筹资金为基层配发了7种14类山岳、地震救援训练器材，为每个大队配备了无人机、抛投器，购置了绳索救援和地震救援特种训练装备，建设了山岳、攀岩、横渡、竖井综合高空救援平台和综合应急救援教学实践区，完善了200米综合灭火障碍等专业救援训练设施，确保了基层训练有场地、有设施、有装备。三是开展比武考核。组织了单兵灭火技能竞赛，“火焰蓝”专业技能尖子比武，组织防汛抗洪、地震救援等检验性评估，进行灭火技战术、基础体能等阶段性考核验收，推动了应急救援训练水平整体提升。
与过去相比，队伍的职能任务由森林防火灭火为主向以森林防火灭火为中心的综合性应急救援任务转变，能力建设由森林灭火能力为主向一专多能转变，用兵范围由属地为主向属地与跨区跨境兼顾转变，用兵方式由被动受领任务为主向主动请战转变。这与过去相比是明显变化，也是我们森林消防队伍的特色。卫星遥感监测、无人机、浮空通信平台和应急指挥配套装备研发、背负式北斗终端单兵卫星设备等手段的运用，使侦察指挥手段相比过去更加丰富了。

我认为，要更好地提高队伍的应急救援能力，应突出抓好3个方面：一是着力转变思想观念。全新的体系架构、全新的职能定位，要求我们必须转变思想观念，主动破除与新定位、新使命不相适应的思想禁锢、惯性思维，加快推进建设模式、指导方式、方法手段、制度机制创新，切实以新思想、新理念、新手段研究解决新情况、新问题，使队伍建设焕发新活力、打开新局面。二是着力提升素质能力。立足应急救援主力军和国家队定位，始终坚持战斗力唯一标准，通过大学习、大调研、大比武和技能等级达标活动，最大限度地补齐指挥人才匮乏、专业装备不足、科技智能弱化、处置能力不高等短板弱项，全面提升综合应急救援能力水平，切实让火焰蓝成为百姓心中最美丽的风景，让橘红色成为灾难面前最安全的底色。三是着力完善应急机制。对照“全灾种”和“大应急”形势任务，加快建立统一指挥、信息共享、预警响应、应急联动、联合保障和技术支撑等各环节工作机制。进一步完善“分类别、分灾种、分等级”应急响应程序，建立高效畅通的应急指挥平台，构建“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动”应急管理体系。探索运用大数据、人工智能等新兴技术，建立专业信息人才骨干队伍，加快队伍转型升级、提质强能。

总队在这方面，主要开展了3个方面工作：一是完善应急机制。我们会同应急和林草部门出台了《黑龙江省森林防灭火工作机制建设意见》，形成了统一指挥、分级负责、协同作战的指挥体系。二是建强特种力量。我们将全总队划分为森林草原灭火主战力量、综合应急救援拳头力量、重大灾害跨区增援力量和跨国境灭火救援力量“四大板块”，聘请蓝天救援队、红十字会专业教员来队培训救援常识和基本技能，组织特种救援力量依托驻地资源开展应急救援训练，同时开展了地震、水域、山岳救援课题研究，会同省应急、水利等部门联合开展龙威2019-1森林灭火、龙威2019-2抗洪抢险、跨区域地震救援检验性拉动演练等实战练兵活动，进一步提升了应急救援能力。三是加强国际交流。选派各层级指战员赴俄罗斯、新加坡等国家考察观摩，参加中法国际森林消防作战指挥技术研讨活动，就应急队伍建设发展、救援装备研发使用、救援技战术以及中俄边境地区森林火灾联防协定建立等方面进行广泛交流。

我感到，森林消防队伍打造应急救援主力军和国家队，要做到“四个坚持”：一是坚持优良传统不丢。总队组建于1948年，到现在已经走过了71年的战斗历程。70余年来，无论形势如何变化、体制如何调整，一代代指战员矢志不渝听党话、跟党走，党叫干啥就干啥，为保护国家生态安全和人民群众生命财产安全做出了积极贡献。特别是队伍在长期建设发展和战斗实践中，形成特有的“不畏艰险、不怕困苦、不计得失、不辱使命”森林消防精神，这是我们这支队伍生存发展的命根子，必须传承和发扬下去。二是坚持作风纪律不松。我们始终坚持依法治队、从严治队方针，严格按大纲训、按条令管、按纪律严，把条令条例贯穿到队伍建设的各个领域、各个方面，坚持从日常制度抓起、从细微之处严起、从松散懒软治起，培养和强化指战员自我约束、自我管控的意识和能力，使队伍始终做到思想不松、秩序不乱、作风不散，确保里子面子都是纪律队伍的样子。三是坚持战斗力标准不降。虽然我们现在身份变了，任务更重了，但我们始终牢固树立“平时战备、急时应急、战时应战”的实战训练导向，强力推进人才、训练场地、装备器材、信息化建设，积极开展战训法研究，突出加强重难点课目训练，落实一票否决制，绝不以牺牲战斗力标准求稳守成。正是由于我们坚持战斗力标准，才一次又一次地完成了急难险重任务。四是坚持为民宗旨不忘。回顾队伍71年的建设发展史，我们始终与驻地人民同呼吸、共命运、心连心，与驻地党委政府事业上一盘棋、工作上一条心、感情上一家人。转制后，森林消防队伍作为同老百姓贴得最近、联系最紧的队伍，始终把人民放在心中最高位置，救民于水火、助民于危难，在服务人民中传递党和政府的温暖。我们更加自觉地践行以人民为中心的发展思想，把全心全意为人民服务作为一切工作的根本出发点和落脚点，视驻地为故乡，解人民之所忧，帮群众之所难，切实用赤诚之心践行了人民消防爱人民的为民情怀。