近日，哈尔滨医科大学春季招聘会现场人头攒动、暖意融融，毕业生与用人单位面对面沟通、心贴心交流，现场气氛热烈、洽谈踊跃。

  据了解，自3月春季就业攻坚行动启动以来，学校密集举办15场毕业生招聘活动，高效搭建供需对接桥梁，全力推动毕业生高质量充分就业，“服务龙江”“留省就业”更成为今年就业招聘工作新亮点。

  在3月22日举办的哈尔滨医科大学2026届毕业生春季大型校园双选会上，学校党委书记张学、校长季勇等校领导深入现场指导就业服务工作。双选会汇聚全国26个省（自治区、直辖市）共298家用人单位，其中省内参会单位82家，吸引4500余名毕业生踊跃参与，累计投递简历超1万余份。为积极引导毕业生扎根龙江、服务家乡，学校将留省就业作为重要工作，专门搭建留省就业精准对接平台，现场特设“情系黑土地 就业在龙江”省内用人单位专区，畅通毕业生留省就业“快车道”。

  为助力龙江医疗卫生事业发展，留住更多优秀医学人才，学校今年公开推出939个岗位，其中优秀人才及博士研究生岗位297个。从最新就业数据看，留省就业成效显著，截至目前，2026届博士毕业生已签约271人，其中244人选择留省发展。

  据介绍，2026届就业工作启动至今，学校已累计举办各类招聘会112场，对接用人单位2000余家，提供岗位15万余个；其中留省就业专场11场，吸引245家单位，提供岗位近5000个。通过就业信息网、官方微信等平台精准推送84家单位春季招聘信息，新增岗位3000个，实现岗位信息直达毕业生。