哈尔滨市道外区沿江社区开展以“守护银龄时光——让空巢退休老工人更有尊严”为核心，巧妙串联“重拾旧时光”记忆唤醒、“留住欣时光”服务支撑、“不负好时光”治理参与，构建起从生活保障到价值实现的完整服务闭环，让历经岁月的银发群体在感受社区温暖的同时，重新找回作为工业建设者的社会尊严。

  记忆打捞，让工业往事成为照亮当下的精神火炬。社区以“重拾旧时光”为情感纽带，精心策划系列活动唤醒老工人尘封的职业记忆。为辖区5名退休工人精心录制的职业记忆视频，举办两场“诉说光辉岁月”故事会。青年志愿者陪伴在老工人身旁，根据他们碎片化的描述，在画布上还原出当时的生产场景，当老人们看到自己青春奋斗的场景跃然纸上时，不禁湿润了眼眶。65岁的王师傅参加活动时反复强调：“我们那时候拼的不是工资，是给国家争口气。”

  精准守护，编织覆盖生活全维度的温情服务网络。今年以来，围绕“留住欣时光”的现实需求，社区为135名空巢老人建立动态管理台账，培育的5支志愿服务队形成了多元服务网络。“沿江有我”服务队的志愿者们实施陪伴交流、贴心提醒、按需上门、“急事”代跑、“难事”代办的“五项关怀行动”，累计完成养老认证、贴心提醒等服务150余次；党员志愿服务队的红色身影活跃在小区院落，除100余次代买代取服务外，更协助8位行动不便的老人完成就医全程陪同；“幸福东原”文艺志愿服务队将非遗手工制作、京剧、舞蹈、模特等活动送进社区，30余场文艺演出座无虚席；法律志愿服务队举办了3场结合真实案例防诈骗讲座；四彩融合服务队用20余次义剪活动的利落手艺、5次义诊的细致检查、40余次家具家电维修的实在帮助，全面覆盖老工人的生活所需。

  角色蜕变，从岁月守护者到社区治理的银发智囊团。“不负好时光”的理念推动着老工人从服务接受者向治理参与者的转变。“低龄助高龄”机制让20对老工人结成互助对子；政策宣传员们拿着放大镜逐字学习惠民政策，再向同龄人解读；安全巡查员们戴着红袖标穿梭在社区，20次巡查中及时发现了楼道堆物、电线老化等隐患；环境督导员则带头清理卫生死角，15次督导让老旧楼道焕发新生。北方橡胶厂退休职工郑淑琴更是带领居民成立自治管理小组，将杂草丛生的春和巷5号院改造成花园小院，将“斑驳破旧”的供热泵房墙面绘制成“温馨多彩”的邻里互助角，充分发挥了能人示范作用，将老工人的“车间智慧”转化为社区治理资源。

  治理创新，银发力量激活社区自治的一池春水。老工人们的深度参与让社区治理呈现出全新面貌。他们提出的建议兼具实践经验与民生视角，成功推动社区难题解决。东原街道沿江社区党委书记刘美巍说：“邻里守望，守望的不仅是温情和互助，更是尊严和价值。对过往，是‘我的奋斗不曾被遗忘’的历史确认；对当下，是‘我的需求被精准看见’的生活底气；对未来，是‘我的价值仍在生长’的生命张力。下一步，我们社区将继续致力于推动‘邻里守望’活动的发展和完善，用邻里守望的力量点亮社区的每一个角落，让尊严和价值在每一次互助中得以彰显和传承，让社区成为一个更加和谐、特别温馨、有尊严的大家庭。”（袁小峰）