为进一步增强基层员工底线意识、红线意识，国网大兴安岭供电公司呼中供电公司以“三个强化”举措促进干部、职工廉洁从业，为营造风清气正的良好从业环境注入“廉洁活力”。

  强化在主题党日中嵌入“廉洁教育”环节。呼中供电公司通过班子成员引领学、党员干部带头学等方式，组织廉洁教育，积极培育“学廉”“思廉”“崇廉”的文化氛围。

  强化在业务流程上有效规范廉洁从业行为。根据营业班组的业务特点，呼中供电公司从规范业务流程入手，通过监督关键岗位预控廉洁风险点。对问题多发环节，规范运行机制，针对梳理出的廉洁风险点制订相应防控措施，指导、督促基层班组开展廉洁风险防控，从流程上打通廉洁从业“最后一公里”。

  强化在班组作风建设上逐步融入新方法。呼中供电公司精准把握安全生产、优质服务等专业特点，聚焦“小微权力”管控，明确班组长及关键岗位人员权力范围和职责边界，形成相互制约、相互监督的工作格局。通过定期检查和评估，及时发现和纠正制度执行中的偏差，让员工养成按章办事、廉洁自律的良好习惯。(许桂芝)